Entscheidung

Datum: 22.07.2015
Aktenzeichen: 11 Sa 86/15, 11 Sa 87/15, 11 Sa 88/15, 11 Sa 89/15, 11 Sa 90/15, 11 Sa 91/15, 11 Sa 92/15
Rechtsvorschriften: §§ 2, 4 KSchG, § 106 GewO

Die nicht unter Vorbehalt angenommene Änderungskündigung war unverhältnismäßig und daher unwirksam, da die beabsichtigte Versetzung durch Direktionsrecht möglich war. Der Arbeitsort war nur mit "derzeitig" und "jeweilig" festgelegt und somit abänderbar.

- Parallelverfahren: 11 Sa 87/15, 11 Sa 88/15, 11 Sa 89/15,
11 Sa 90/15, 11 Sa 91/15, 11 Sa 92/15 -

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